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也可以及时得到领导的建议和帮助

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疯狂的话语

一切都有回音,一切都落下了。

最近,志国军去了论坛,看到工厂工人抱怨说在工作中说话比较好。虽然这些海报很难向公众发表和呼吁,但公平地说,勤勉的记者确实有一些东西要工厂工人学习。

我只知道我在努力工作,不知道如何汇报,我的工作变得很忙。

为什么要报告?

在工作中,总有工厂工人这样认为:

只要你每天做自己的工作,为什么你总是报告你的工作?这不只是一种形式吗?

实际上,它实际上不是一种形式,因为报告本身也是工作的一部分。

如果有两个工厂工人,工厂工人A和工厂工人B。

工厂工人甲:每周工作认真负责,但不善于说话。他认为,人们在这样做,领导者在观察,认为他们已经认真地完成了他们的工作,这是实现优秀员工的标准。所以他和老板的联系很小,基本上没有沟通。

工厂工人乙:我真的很喜欢和老板沟通。我经常找老板汇报工作。我会在三天内报告,在五天内做一个小报告,我会每月做一次月度工作总结。

问一下酷粉,如果你是领导,你更喜欢哪种工厂工人?

可能工厂工人B占多数,因为领导能够了解员工的动态,包括具体的工作内容和进度,以及工作的理念。对于领导层来说,他的国家总是可控的,一切都在控制之中。

而且只工作而不汇报,就像完成了99%的任务一样,虽然只有1%,但它总是不完美。当然,这并不是说工厂工人A的严肃工作已经被淹没了,但既然工作做得很好,为什么不通过报告使之更加完美呢?消除蟑螂和蛋糕上的糖霜更好吗?

怎么报道?

一些工厂工人表示,我将在所有工作结束后报告。实际上,报告贯穿了任务的整个周期:

1.完成任务时

每当任务完成时,报告工作是很自然的。否则,领导会认为你没有按时完成或做得太糟糕。

2.当任务正在进行时

许多工厂工人认为,在执行任务的过程中,没有必要报告,这是对许多人的误解。事实上,在进行反馈时,最专业,最专业。

在实施几个关键节点时,及时向领导反馈,不仅可以让领导及时掌握工作进度,还可以得到领导的及时建议和帮助。

这项任务将被推迟。

在执行任务的过程中,无论工作进度延迟的原因,都需要及时向领导报告。在这样做时,可以及时纠正任务的进度,以避免由于延迟造成的负面后果。

4.当任务出现问题时

在执行任务的过程中,一旦遇到更难的问题,我们必须及时向领导反馈。在工作场所工作的领导者通常可以首先指出你的政变,以避免最终任务的失败。不要让小错误犯下大错,即使领导也无法拯救你。

我不是在一年中买房子,而是一年忙。工作没有报告,总是缺乏门道。但是,该报告与邀请并不相同。工厂工人应该注意区别。毕竟,每个人都清楚已经完成了多少工作。此外,秦晖还有另一个好处。

在工作场所,我最害怕“老板是领导工作,下属正在支持锅”,并及时报告,至少在问题出现时,你可以拉领导和回锅。

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